Обязанности:

•Внедрение подсистем 1С:Предприятие 8.2, конфигурация УПП ред.1.3;
•Консультирование пользователей 1С:Предприятие 8.2, конфигурация УПП ред.1.3;
•Отработка задач по плану внедрения;
•Работа совместно с методологом и разработчиком 1С;
•Соблюдение сроков по выполнению поставленных задач;
•Тестирование подсистем, разработанных в рамках задач проекта;
•Разработка программы методики испытания;
•Разработка инструкций пользователей;
•Разработка процессных инструкций
Требования:

•Знание основ бухгалтерского, налогового и управленческого учета,
•Знание основ кадрового учета и расчета заработной платы,
•Знание базовых объектов платформы 1С:Предприятие 8
•Знание подсистем конфигурации Управление производственным предприятием 8,
•Опыт работы в настройке универсальных отчетов, Опыт работы с запросами.
•Опыт работы c СКД – системой компоновки данных,
•Умение пользоваться универсальными обработками с диска ИТС.
•Желательно наличие одного или нескольких сертификатов 1С:Профессионал и 1С:Специалист:

◦по платформе 1С:Предприятие 8
◦по программе 1С:Бухгалтерия 8
◦по подсистемам конфигурации 1С:Управление производственным предприятием 8
•Коммуникабельность, ответственность, организованность, быстрая обучаемость;
•Уверенное использование программных продуктов семейства Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, MS Project);
Условия:

•Широкие возможности профессионального и карьерного роста.
•Обучение и сертификация за счет компании
•Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск 28 дней.
•ДМС
•График работы: 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00 (возможны переработки)
•Офис расположен - Москва, м. Новые Черемушки, 2 минуты пешком от метро
• Уровень компенсации обсуждается от 100 000 до 120 000 рублей.


Русанова Александра
специалист по работе с персоналом
Московской региональной дирекции

ООО «ИТСК»
Россия, 117647, Москва, ул. Профсоюзная 56
тел: (+7 495) 777 3152 (*24-71)  
моб. 8-916-464-36-85;
8-903-774-54-20
rusanova.as@it-sk.ru    www.it-sk.ru

(62) Откуда такое "фи" по отношению к компании?

а проверяют на зная те, кто непосредственно учавсвуют в проектах и разработке, так что уж на знания мы проверяем по полной.
А Вы Amra просто обижены на нас.

уже буквы начала пропускать в сообщениях, вот до чего Вы меня довели =)

а проверяют на знания те, кто непосредственно учавсвуют в проектах и разработке, так что уж на знания мы проверяем по полной.

"участвуют" - от "участие".

Спасибо, я понял.
Резюме слать не буду - объять необъятное невозможно.

Спасибо за поправки. Невозможно заниматься 5 - ю делами сразу. Отсюда и ошибки - мне за них очень стыдно!

Не хотите отправлять резюме - не отправляйте. Уговаривать не буду =)

Фотку спрашивали уже?
и судя по (65) перед нами девушка,
(0) а вообще если Вы начали изначально врать о своем гендерном отношении, то что от Вас ждать в дальнейшем?

(68)
Слайды не сделают вакансию привлекательнее.

Я Вас ни в чем не обманывала =) так вышло, что за меня здесь зарегистрировались.

смотря какие слайды, кстати ;)

(71)
Судя по характеру Вашей работы - слайдов нужно не менее пяти.

(64) откуда такая уверенность, что у "проверяющих" достаточно знаний и компетенций проверять, и что они могут отделить зерна от плевел за 1-2 часа "общения"?

(73)
Тсссс!
Я вот знаю, что фирма 1С вкладывает в понятие "1С:Специалист УПП".
Не вспугни - пусть расскажет, что это в их понимании.

Уверенность такая оттуда, что данные специалиста уже проверены в "бою" и если уж они у нас в компании не смогут проверить компетенции, то этого никто не сможет сделать.

100-120 на руки?

белыми?

белыми конечно, мы же франчайзи =)

так. так это еще франч????

хотя если 120 на руки. + возможные премии. для специалиста по УПП - имхо нормальная сумма.
просто больше половину какашко-метателей в этой ветке просто осилят такую вакуху

Нет.

(79) да, только не 1с-). это внучка газпрома по материнской линии

(75) спасибо, понятно, ничего другого и не ожидалось :)

(81) ничего не понял.

это просто ИТ отдел? сколько человек в отделе? Кому подчинение?

(85) карманный франч, дочка-аусторсес для оптимизации налогов, чего тут не понятного.

(64) Не, совсем не обижен) Тем более после того как разсказали о работе в вашей компании "изнутри" - бывшая коллега у вас работала)

(86) Так и есть)

Ну вообще не все так просто как Вы пишите.
Мы не совсем карманный.
Также учавствуем в тендерах, при чем не только в материнской компании.
1С Департамент у нас большой. И представлен не только в Мск, но и других регионах.

(87) грязные подробности в студию =Р

(90) Вкратце - тягомотина и уныние. Ворощить чужое "грязное белье" не буду) Тем более вон говорят что все в  лучшую сторону поменялось

Коллеги разные бывают. В отличие от многих компаний у нас нет текучки кадров - а это показатель того, что людей все устраивает.
А недовольные есть в любой большой компании.

Все, времени отвечать на ВСЕ Ваши вопросы у меня нет, не знаю откуда оно берется у Вас, если Вы на работе?
Так что, если будет интерес, пишите на почту - постараюсь ответить на Ваши вопросы.

Вопрос к itsk-job по опыту и возрасту.

Про прочих равных = минимальный возраст претендента и минимальный опыт работы программистом 1С в годах. Есть ли есть - озвучьте пож-ста.

(89) вот из других регионов с вашими депратаментом и знаком - посредственные личности, ничего не умеют

(92) текучки нет ? Среднесписочная численность работников = ?

+(86) такой "проверяющий" иногда являют собой крайне печальное зрелище. Задаст, к примеру, какой-то узкоспециализированный вопрос, встречающийся на практике чуть чаще, чем 1 раз в 100 лет, или появившийся исключительно в этой данной компании, или проблему озвучит, которую сам мужественно не так давно решал неделю, а сейчас просит придумать решение за 5 минут, и с умным видом воротит потом носом.

(94) зато в головном офисе исключительно Светлые Головы, закалённые в боях :)

Есть работы по тз? могу взять некоторые работы по ТЗ.

Мало!

100

(100) повелитель сотки)))))))

ты спецом чтоле отслеживаешь ???

кто мне даст 130 на руки окладом?

(103) Тебе - никто)

(104)и это правильно поскольку зп должна быть 200
(0)вы размер зп с соискателями согласовали??!

Автор срулил, ветка умерла. можно закрывать )))

Конечно без автора - то не интересно =))

(107) ВЫ почему не работаете, а треплетесь тут, а?))

а почему нужен именно сотрудник, сейчас куча фрилансеров?

СБ есть?

(109) Думаю потому что готовы платить бабло и спрашивать результаты ;-)

Amra мне тоже интересно почему так много людей здесь "треплется". Я вот понимаю, что я в связи со своими прямыми обязанностями здесь...

Фрилансеры не могут отвечать за тот результат который будет после того как они сделают свою работу.

(111)бабло это 170 + ежемесячная премия
у нас скоро рабочие будут как одинесники получать
в сабже зп двухлетней давности
давно пора повышать
во в ларьке-марьке ветчина останкинская за год выросла с 82 (или 92 не помню точно но меньше ста была точно) рублей  до 133 а зарплата нифига

есть предположение что заявляемые вакансии это дырки от перебежчиков а лучшие места как всегда не афишируются и туда вызванивают по резюме
туда где "и платят и требуют"

(34) мне пиши :)

(112) мы не треплемся, мы решаем дела государственной важности, между прочим, помогаем строить социализм в отдельно взятой Компании.

(113) почему? есть вполне вменяемые фрилансеры.

(0) с поверхноостныыыыым знанием УПП возьмете?)

(114) Таких не видел, как увижу так и буду думать что 120 это мало
(13) Служба безопасности есть? прохождение всяких детекторов и прочего?
(118) Поверхностное даже у админов тусящих на мисте ;-)

(118)за такие деньги они такого и возьмут

что такое "◦по платформе 1С:Предприятие 8" ?

(120) Т.е. я зря работаю за 100-ку со знанием всех блоков УПП кроме ЗП и Бюджетирования?

(121) 7 букв

(122) хмм... ) можно за 100ку и не с УПП работать )

+(124) как найдешь... ) а вообще требуй повышения ЗП )

(96) А если ответишь быстро, то тем более не возьмут) зачем терять место))

(113) как задачу поставите так и сделают, руководитель проекта может все проверить и он будет отвечать

(122)ну если у тебя ларек-марек-подвал три кресла и диван в год как в демке то всё нормуль

(124) С не УПП не интересно да я и не прогер
(128) НУ у мну норм компании, франч я

(129) не секрет, у какого франча работаешь?

Человек, работавший с вашей материнской компанией, высказался про ИТСК очень грубо. Непрофессионализм и кумовство - это краткие цензурные выдержки из его речи.

В общем, тот же газпром.

(0) на меня можете не рассчитывать

(0) А что не в Новосибе? Я бы пошел )))

(133) с каких пор у тебя предприятия ТЭК появились ?

(133) Вспомнил былое...
Энергетика, АЗС, ремонты, УПП...
Ну Г-П-Н у нас тут тоже сидит, я даже видел краем глаза то, что в (0) пишут...
Как бы это поточнее сформулировать-то )))

к (135) Во, вспомнил эти слова: "Регламент работы с ИБ"

(0) а правда, по уппырище такие бывают?

Когда уже появится объявление -
"Ищем зарплатополучателя,ищущих работу просьба не беспокоить"

(136) что за жэпээн у вас стоит?

Те, кто хорошо УПП знают, работают на себя, как НАСФ, к примеру.
Там "компенсация" от 1 млн руб. в месяц только начинается :)

Александра с малофоткой
http://aleksandra-rusanova.moikrug.ru/feed/
брюнетка, красавица

(140) кроме создателя УПП и кучи обучающих материалов по УПП еще есть примеры с компенсацией от 1кк в месяц?

+(141) http://vkontakte.ru/id2694259

(142) При чем тут создатели УПП? Они то как раз в 1С зарабатывают немного! Я говорил о тех, кто знает УПП очень хорошо, и умеет продавать свои знания.

(144) если мне не изменяет мой маразм, Насипов один из создателей

(145) Не изменяет)

200 т.р. (80 т.р как консультанту и 120 т. р. как разработчику) и будет хорошая вакуха.

(144) Иди продай свои услуги за лям, при существующих студентов по 20-30к, и сопостовимых зп в регионах

(148) Важное уточнение, за лям в месяц

"200 т.р. (80 т.р как консультанту и 120 т. р. как разработчику) и будет хорошая вакуха" - Так и ищем, только не одного специалиста, а 2-ух и консультанта и разработчика. Один специалист не справиться с тем объемом, который имеется.

(150) что делает? что сделает ? "не справиТСя" ..

(150) ну ладно, у них то задача оправдать теорему БЖ-Журавлика любой ценой... но Вам должно быть стыдно сударыня.. за ошибки грамматические..

(150) Почему целое одно описание вакансии и требований потрачено всего на две должности: консультанта и разработчика? Цените свои усилия, в следующий раз сделайте тему "Ищем консультанта, разработчика, водителя, менеджера по рекламе, швею, водолаза и актера. Требования:..."

(145) И, что он создал в УПП конкретно? Какая строчка кода написана им?

(154) всерьёз спросил? Думаешь я был его менеджером проектов, а он кодером?

(154) Перем глОбщиеЗначения Экспорт;
Вот с этой начал и далее.

(139) "Газпромнефть-Новосибирск", а вы что подумали?

http://vkontakte.ru/id2694259?z=video2694259_160930340%2Fvideos2694259

и комментарий самой зацените

(158) +100500!

Вам заняться больше нечем как по чужим контактам лазить?
Видео кстати стебное, рекомендую к просмотру =))

Мы уже определились с кандидатами.
Так что, благодарю всех за содействие!
Надеюсь в будущем будет такое же плодотворное сотрудничество.

(161) быстро нашли.