Оптовая фармацевтическая компания. Ростов-на-Дону (Чалтырь).
Домен, около 40 компов, работающих с 1С.
Есть удаленные склады (RDP через IPSec).

Требуется спец. в одном лице на полный день.
Знание 7.7,SQL,1С++, сертификаты не нужны.
Быстрая обучаемость, ответственность.
Командировок почти нет. (Была 1 раз при открытии удаленного склада).

Несколько самописных баз на 7.7 бух на SQL. Размер основной базы почти 90 гиг. 1С++ активно используется.

Оформление по ТК.
З/П сами называйте, а я буду думать.
Полная занятость в офисе компании.
Испытательный срок по договоренности.
Оплачиваемый отпуск 2-мя частями по 2 недели или денежная компенсация.
Есть недорогая столовая, парковка на охраняемой территории фирмы.

Первичное собеседование по телефону или скайпу.
Второе собеседование - тестирование в офисе.
Предыдущий исполнитель был, есть и будет есть :), но не будет программировать.

Резюме на admin_nika @собака@ aaanet.ru

Ладно, сегодня выходной, пойду, детям внимания хоть чуток уделю. До завтра.

(92) почему 60, а не 600 ?
ты как к такому цениику пришёл ?
может для тебя это потолок ?

А чего за страшный зверь такой Чалтырь?

Моё ИМХО - на такой зоопарк способны пойти только мегаспецы.
Мегаспецов, особенно по клюшкам можно пересчитать по пальцам Маниной руки.
Мегаспецы как правило люди привередливые и уже сидят на тёпленьких местах.

На что надеется автор предлагая среднерыночную зарплату...
Наверное на чудо, и русский авось

(98)Ты эта... не спорь!
Топам оно виднее.

-Дыць! дыць! дыць-дыць!
-кто там?
-это мы, топ-менеджеры!
-да идите нафиг!
- ну вот .. так всегда.. топ-топ-топ...

(99) На счет Чалтыря - см. (15). Мегаспец - это хорошо. Но ими же не рождаются... 1С7.7 знаешь, SQL знаешь, связать одно с другим можешь - добро пожаловать на собеседование. По поводу з/п я же с самого начала предлагал вам самим высказываться. Конкретно сейчас есть чел с этого форума на 70. Кто перебьет? :)

..блин... канал в офис отвалился, уроды... а у меня там база пересчитывается, утром складские хрен запустятся...

(79) поржал, определенно талант )))

(104) только тебя вспоминала, ты же из ростовсих ??

(105) чмоки, небритая ))

я не крутой ростовский патсан с пальца маниной руки )))

в качестве подработки берите mikecool. он ВСЁ умеет )

(108) ты же еще не все попробовла

Albaness так это м ?

попробовала*

(110) утверждают, что ж..
хотя - может это второе "я" этого м )

(109) грецкие орехи до дыр умеешь ? :)

черт...... это  не я спросила )))

(113) оО

)))))))))))))))))))))))))

(114) палишься и тебя палят )

(117) в кино ходили , там услышала, что есть такие умельцы)))

"грецкие орехи до дыр умеешь" хуизтиз?
гугля не помог )

пропаганда го... ???

стукни в личку. объясню)

блин, тут же тематическая ветка )

(121) в какую личку?

ой... это опять я ???

расскажите про IPSec народ

Ребят, если можно, высказывайтесь по теме.
(123) Мишка, кончай флудить, идите в личку.

А что тут по теме скажешь? Сумма 60 адекватная. Осталось найти человека :((
А тут засада полная, ибо:
1. Квалификация должна быть сильно выше среднего, ибо сильно дорог час простоя фирмы.
2. При этом претендент должен быть лишен амбиций напрочь, т.к. придется разгреать десятилетние отложения кода под отеческим присмотром гениального автора-топ-менеджера. При этом претендент должен будет забить на проф.рост и остаться на клюшкам с неопределенной перспективой через 5 лет.
Ищите человека предпенсионного возраста.

(127) все фигня. Тут еще ньюанс захочет ли спец ездить в Чалтырь. Наличие собственного авто является по сути обязательным.
Т.е. спецы без авто уже считай отпадают, остаются те у которых есть авто, но есть ли желание в Чалтырь мотаться, тут как минимум 15 должно быть сверху.
Я седня с Северного на Западный 2 часа ехал.

на семерку в Ростове нормальный спец уже не пойдет. даже за 60 тыр. это снижение квалификации и кукиш с работой через пару лет.

(129) да ну лана. 60 тыщ в Ростове у единиц 1Сников зп.

(127) По засаде:
1) Это хочется выше среднего. Найти бы такого. Но можно и из среднего вырастить :)
2) Не понимаю, почему чел должен быть лишен амбиций. По мне, так наоборот, разрулить такую задачу - амбиций должно быть. Забить на проф. рост... спорно. По SQL будет развитие, а через 5 лет будет 1С.9 и один фиг надо будет учиться.
(128) Вот именно. А я с Северного до Чалтыря доехал за 30 минут. И это в плотном тумане. Вот и думайте, что лучше.

(131) через дачи, затем Ленинаван сразу на трассу. ну так то да.

(130) Это так. Но через пару лет на 7-ке, ещё и на нетленке человек больше не одинесник, а студент. Я вот от 7-чной вакухи с хорошей зарплатой ещё 5 лет назад отказывался.

(132) С Северного, Западного, Военведа, РИЖТа... 30 минут.

вот если проект внедрения 8-ки тогда многие возьмутся.

(133) Мы все учимся всегда. Это норма. Изучит чел SQL. А через время будет новая 1С, и все мы снова "сядем за парты". И ничего страшного в этом нет.

(135) Спорно. Ну только если без личной жизни и готовый пару месяцев без сна ...

(135) Внедрять нечто существенное на замену старому желательно в период стабильности. Когда дописки существующего минимальны. А у нас пока бурное развитие и полет фантазии :)

(26) "Пока переход на 8 не планируется. Задач много. Не успеем."
Так и не перейдете никогда.
Давно уже изобретенные велосипеды каждый день изобретать - тут времени очень многа надо.
Даже некогда в магазин за новым сходить.

(137) при сложном внедрении покупают помощь франча, даже при наличии штатных специалистов. без этого иногда не обойтись, не брать же в штат людей, которые потом не нужны.

(52)"а у нас галки в контрагентах. "Ростов","Краснодар""
Зря вы это ща.
Нормальный спец на такой автодаунгрейд даже на сотку наверное теперь не согласится.

Вам чи не пофиг? Нормальная вакансия. Не нравится не идите работать! Никто ж не тянет. А кто нибудь найдется кому не сцыкотно. Условия неплохие. Может даже лучше будут. Лучше бы возмущались на вакухи с джоба где по 20-25 тысяч предлагают. за восьмерку...

(141) За нормальную денежку почему бы и не переписать. Правда, наличие творца/критика/топа не вдохновляет.

Топ, топ, топает малыш.
Переделка флажков регионов в справочник - полчаса, корректировка справочников - на ночь.
Полет фантазии, а рутина вся кривая все 5 лет.

(144) а вдруг по этим фглажкам 50 процедур завязано, типа всякие ограничения и прочие фишки. Или к коду привязки через галку. типа Ростов - ляляляля модуль, Краснодар - лляляля модуль.
Что проще? справочник и начинать везде искать элемент или галка?)

У нас тоже на семерке филиалы были... пля для каждого филиала свои какие то фичи, и чтобы все автоматизировать приходилось окуенно быть привязанным к элементам. По одномй филиалу один код, по другому другой.

Я бы не назвал умным спецом который бы кинулся делать бесполезную работы по убиранию галок. Это или дятел или нафига делать ненужную работу. Сделано так сделано, зачем ломать рабочий процесс когда этого не просят. Убирание галок стоит делать только тогда когда ломается вся бизнес-логика процессов, и галки уже не удовлетворяют требованиям.
Я так понимаю спеца ищут в связи с расширением. а не для того чтобы он галки дрочил.

(144) ну ну... ага. Еще один оптимист.
Переделка флажков в полчаса.
Вот так и писали ту базу видимо.
Все изменения "в полчаса".
Я бы по коду сначала не меньще нескольких часов рыл.
Искал бы причинно-следственные связи, прямо или косвенно имеющие отношения к этим "флажкам".
Или ты наивно полагаешь, что 5 лет назад эти флажки добавили и забыли?
Да там на них, уверен, стока .овна навешано - мама не горюй.
А внешние отчеты ты не забудешь глянуть? Там их может не меньше десятка.

У меня множественных галок одного типа нет, а справочник регионов как ни странно есть.
А по поводу рыть: так ведь ТОПтыжка рядом. Вот пусть и поработает, объяснит что и как.

(149) Не ну ежели будет ТЗ в стиле
Справочник.ТраЛяЛя.Форма.Модуль
Строка 1234 - поправить А на Б
Реквизитик Такой то заменить тем то тем

То да. Только я сомневаюсь....

По флажкам (145) и (148) правы. Я не говорю, что будет легко, но и платить вроде нормально готов.
Про наличие творца и т.п. Да если спец с меня снимет вмешательство в его работу, я только спасибо скажу! Вы думаете, мне заняться больше нечем? Тестировать буду, а глубоко копать просто не успею. Иначе проще самому делать. Общую канву решения обсудим, это максимум.

И если чел возьмется за оптимизацию, я только рад буду. Успеть бы все сделать...

(150) Правильно сомневаешься.

(152) Что значит "успеть бы?". 10 лет работали, писАли - теперь к НГ всё переписать надо?

(154) Это значит, что накопилось много работы. И надо делать ее, а только потом старое разгребать.

Я буду доооооолгоооооо гнааааааать виииилааааасииииипееееееед (С) АБарыкин
Удачных букетов претендентам на вакансию.

(0) Ой, и в самом деле, ну где бы еще встретиться - только на Мисте :)

(157) Катюха, ты?

(158) Типа я...

(159) Смотри-ка, память меня пока не подводит :) Может в аську? 111058468

(160) У нас тут аська не положена. Можно на почту.

(161) Ушло

Хей, люди! Сосредоточтесь! Понедельник же! Шлите резюме! :)

(163) быстро не найдешь.
соглашайся на 70, если это не шутка.
вспомни, сколько себе денег выпросил, прикинь, что люди не тупее тебя...

(164) Сейчас есть модный термин "безальтернативные выборы" :)
Дайте хоть выбрать! :)

(164) Я уже долго ищу. Про форум, вот, поздновато вспомнил. 70 - не шутка, а рынок услуг, он рынок и есть. Пока предложение не догонит спрос, цена будет расти.

(165) (166) дождешься, что и пассажир, готовый на 70, свалит. тогда предложу такой вариант. я к тебе в Чалтырь топом (о з/п договоримся), я ты дальше программить. убедим хозяина, что без 8-ки нам не жить, позовём франчей с этого форума, будем каждый день шашлык кушать!

Чот маню не признал в этой ветке. Он тут есть или нет? И вообще - куда делся этот счастливый владелец рено-меган и ростовских атстатыщ? Чот сдулся как-то совсем - вообще его не слышно и не видно. Уж не работать ли стал?

(168) вот что значит читать невнимательно. слово "маня" в этой ветке было раз 20 наверное. и "маня"="ProProg" тоже было. к слову, посмотри (79), там краткое содержание предыдущих серий

(165) trdm тебе отписался?

(170) Нет.

(159) Действительно.

(172) -> (157)

(170) Пообщались. Спасибо.

(173) Так... некоторые тут...  которые с важными делами...

(175) Угу. ОЧЕНЬ важные.

(175)(176) Следователи по особа важным?
ТС, вами уже заинтересовались? :-)

Привет Миш :)

(178) Привет. Не узнаю :) Почему Таганрог?

(0) Выслал резюме

Миха а кто тут конфу рисовал Сане?))

(0) Это нормальная з/п для Ростова?
Недавно там был... цены на жрачку в среднем в 2 раза выше чем в бульбостане... нуегонах...
Пробки... все машины грязные...
И конфига на проводках... ведь немного изврат для таких объемов, еще и "уникальные БП"?
Вроде же неудобно...

+(182) О! Так вы еще фармацевтическая компания
Давайте замутим опер. учет
Я как раз из такой компании недавно :)

главное протокол согласования цены и сетку на опт и розницу по регионм не прощелкать.. ну а если кто-то внятно с доками в руках раскажет наценка по какому местк считается - по метсту отгрузки или по месту покупателя... ваще хорошо будет...  о! а если еще внятно из клифара забраковку вовремя подтягивать ну и заодно торговые площадки мониторить на предмет правильности цен..

(129) тут кому что, я и за 70 не пойду на эту вакансию, я слишком молода и амбициозна для этого, хотя был успешный опыт работы с подобными конфигурациями на 7.7 и 1С++ (и я этого опыта ещё три года назад наелась).
Ну есть же закоренелые семерочники или кому деньги очень нужны - думаю кандидаты найдуться.

(185) ахаха. ну реально смешно.

И снова здравствуйте :)
Был вариант с челом, но пока не срослось, так что я снова в поиске :)

(187). Удаленка и будет тебе счастье.

Не могу удаленку - работы много.

(189) а у меня тут работы пипец. на УТ11 решили перейти. у меня кипятильник в голове.

(187) На мое резюме никто не звонил

(191) Блин, значит не поймал. Кинь еще раз, плиз.
(190) Работай! Никто не говорил, что будет легко! :)

(0) Отправил письмо с ссылкой на резюие.

мане не дают ?

(189). И как это связано?

(190). У меня тут тоже клиент на УТ 11 нарисовался, правда работать начнем со следующего года, пока всяие согласования.