С 20 августа предприятие из ООО "Наша фирма" становится ОАО "Наша фирма"
Все сотрудники остались на тех же местях при тех же должностях. Можно ли как-то сохранить все начисления, отпуска, больничные и т.д.  Просто если я всех уволю в ООО и приму на работу в ОАО, то как в ОАО буду отражать текущие отпуска и больничные ? :( А если оставлю все, как есть, и просто перееименую название фирмы, то как я буду разделять отчетность и начисления до 20-го числа по ООО, а после по ОАО. Короче, я не знаю что делать :( У кого-нибудь была такая проблема? Помогите!

что мешает новую организацию завести, перенеся задолженность предприятия по выплате зп?
а что мешает в последний день работы старой организации закрыть задолженность перед сотрудниками и начать новую организацию "с чистого листа"?

2 ндфл с "предыдущего места работы" пусть сотрудники приносят  :)

по хорошему конечно же должна быть новая организация.. в случае 7ки соответственно новая база.

хм, а просто переименование не прокатит?

и еще, насчет фото, думаю, вы в курсе )

(1) Что вы имеете ввиду "закрыть/перенести задолженность?" Как я текущие отпуска и больничные закрою или перенесу? Можно подробнее?

Каким образом вы собираетесь долги с одной конторы повесить на другую? Уволить всех нах, выплатив все долги и компенсации, потом принять в новую фирму. И фотку загрузить

(4) Ну, если это поможет в решении проблемы, то пожалуйста :)

(0) поменяли форму собственности или переименовали контору, при этом сотрудники остаются на местах.
Кадровики массово ставят штампы в трудовых, что контору переименовали, и дальше все продолжают работать с сохранением наработанных отпусков.
По идее достаточно переименовать контору или сделать копию ИБ со старым названием для отчетности, чтобы потом не править.

(6)(8) Позвонила сейчас буху... У них не просто название поменялось. Они вообще были ФГУП, а стали ОАО. Поменяли и название и ИНН...

(5) эээ а какое отношение ТЕКУЩИЕ отпуска имеют к новой организации?

а больничные очень просто - больничный лист то есть? вот его и введите в новую базу

(9) если поменяли это одно.. если закрыли старую и открыли новую- это другое..

(10)Да уже никакое. Они мне сначала сказали, что у них только форма собственности сменилась. А оказалось, что это вообще новая организация. Получается, действительно всех уволить...

вы уже определитесь - реорганизация или новая организация

(7) такое - не поможет ...

(13) На мой взгляд это новая органицазия (Новая форма собственности, название и реквизиты). Хотя с Москвы им пришло письмо, что реорганизация... Короче, пусть новую базу начинают и моск никому не выносят, если сами не могут разобраться кто они теперь.
(14) :(